Phó Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Mạnh Dũng dự Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh

Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đánh giá: Năm 2022, hoạt động công đoàn có nhiều đổi mới, linh hoạt, hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tiễn. Trong đó tập trung tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết, quy định của Đảng; vận động đoàn viên, người lao động tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Đại hội XVII Đảng bộ tỉnh, Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, với 35.059 lượt người tham gia; hướng dẫn đoàn viên, người lao động ký cam kết xóa bỏ hủ tục, phong tục, tập quán lạc hậu, xây dựng nếp sống văn minh theo Nghị quyết số 27-NQ/TU; xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; thực hiện tốt vai trò chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19 với số tiền 840 triệu đồng; thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn số tiền trên 10 tỷ đồng; hỗ trợ làm 36 nhà ở “Mái ấm Công đoàn”; các phong trào thi đua, cuộc vận động do công đoàn tổ chức đã có tác động tích cực đến thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng cấp, từng ngành... LĐLĐ tỉnh cũng đã tham mưu BTV Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp, Đại hội XVII Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2023 – 2028…

Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh cũng đã thảo luận, chỉ ra những mặt còn hạn chế như: Một số bản thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp còn mang tính hình thức; công tác phát phiển đoàn viên còn gặp nhiều khó khăn; thu phí công đoàn trong các doanh nghiệp và thu qua tài khoản trung gian chưa đạt kế hoạch…

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Mạnh Dũng ghi nhận, biểu dương những kết quả công đoàn các cấp đạt được trong năm 2022. Phó Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Mạnh Dũng đề nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh, công đoàn các cấp cần thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023: Tham mưu cho BTV Tỉnh ủy lãnh đạo tổ chức thành công đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 – 2028; rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội Công đoàn khóa XVI đề ra, những chỉ tiêu chưa đạt cần có giải pháp phấn đấu thực hiện đạt hiệu quả, chất lượng. Tập trung chuẩn bị các nội dung tổ chức thành công đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn tỉnh khóa XVII; tổ chức các phong trào thi đua sâu rộng trong cán bộ, công nhân, người lao động chào mừng đại hội phù hợp với đặc thù riêng của tỉnh ta, như công nhân tích cực lao động, sản xuất; công chức, viên chức cần đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng công vụ; công đoàn ngành giáo dục cần đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo…; phối hợp với Báo Hà Giang, Đài PT-TH tăng cường công tác tuyên truyền sâu rộng đến với đoàn viên, hội viên và lan tỏa đến nhân dân trong tỉnh; chú trọng tuyên truyền trên các mạng xã hội; đồng thời phát động các phong trào thi đua; đánh giá, nhân rộng những mô hình hay, cách làm tốt, những điển hình tiên tiến. Chuẩn bị văn kiện, báo cáo trình đại hội ngắn ngọn, thực sự chất lượng và phải đánh giá được những mặt làm được, chưa làm được, rút ra bài học kinh nghiệm và đề ra những giải pháp tốt trong nhiệm kỳ tới. Quan tâm tổ chức đưa người lao động ngoài tỉnh, có giải pháp quản lý, hỗ hợ nguồn nhân lực này.

Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh cũng đề ra 17 mục tiêu chủ yếu trong năm 2023, với mục tiêu tổng quát: Triển khai hiệu quả kế hoạch của LĐLĐ tỉnh thực hiện các chương trình của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; tổ chức thành công đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội lần thứ XVII Công đoàn tỉnh Hà Giang; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; thực hiện tốt vai trò chăm lo cho đoàn viên, người lao động; triển khai hiệu quả chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, chương trình làm nhà ở “Mái ấm Công đoàn”. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Tại hội nghị, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã phát động phong trào thi đua lập thành tích chào mừng đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XVII Công đoàn tỉnh Hà Giang, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Tin, ảnh:  VĂN NGHỊ