Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn các cấp tham gia thực hiện cải cách hành chính

Trước hết, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo tổ chức công đoàn các cấp thực hiện tuyên truyền, phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện các quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, quy định của Nhà nước, của tỉnh về cải cách hành chính trong đông đảo đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động, trọng tâm là: Nghị quyết 30c/NQ-CP, ngày 08/11/2011 của Chính phủ về ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020; Quyết định số 225/QĐ-TTg, ngày 04/02/2016 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2016-2020; Nghị quyết số 04-NQ/TU, ngày 12/4/2016 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác cải cách hành chính giai đoạn 2016-2020… Thông qua các cuộc họp, giao ban định kỳ, tổ chức công đoàn đã thường xuyên giáo dục tư tưởng chính trị, rèn luyện đạo đức, lối sống, xây dựng, chỉnh đốn tác phong, sự chuyên nghiệp, thái độ cởi mở, gần gũi cho đông đảo công chức, viên chức, người lao động, nhất là những người trực tiếp, thường xuyên giải quyết công việc với nhân dân trong những lĩnh vực có tính chất nhạy cảm như: Đất đai, môi trường, bảo trợ xã hội, người có công, thuế…  

Song song với tuyên truyền, giáo dục, công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp, tham mưu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở; niêm yết công khai những việc cán bộ, công chức được biết, được tham gia ý kiến, được giám sát kiểm tra; tham gia xây dựng quy chế làm việc, xác định rõ nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và mối quan hệ công tác của mỗi cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao tinh thần phê bình và tự phê bình, kiên quyết đấu tranh với các biểu hiện và hành vi quan liêu, tham nhũng, tiêu cực; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính. Đồng thời, vận động cán bộ, công chức, viên chức phát huy năng lực, trách nhiệm, sự tâm huyết phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn ở từng lĩnh vực, từng vị trí công tác, chủ động gắn việc nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức với hiện đại hóa hành chính, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của từng cá nhân, đơn vị.

Bên cạnh đó, tổ chức công đoàn các cấp phối hợp với các cơ quan, đơn vị, thường xuyên tổ chức, phát động sôi nổi các phong trào thi đua, cuộc vận động, cuộc thi, hội thi với nội dung về thực hiện cải cách hành chính. Tiêu biểu như: Phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa; phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”; Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, tổ chức ký cam kết giữa cán bộ công chức, viên chức với thủ trưởng cơ quan, đơn vị và chủ tịch công đoàn cơ sở với nội dung “năm không” (không cửa quyền, hách dịch, gây khó khăn, phiền hà; không quan liêu, vô cảm, vô trách nhiệm; không tham nhũng, lãng phí, lợi ích nhóm; không xu nịnh, chạy chọt, gian dối; không lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong thực thi công vụ)... Qua đó, phát huy tinh thần trách nhiệm, tính tự giác, tích cực của cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện đổi mới lề lối, tác phong làm việc, góp phần xây dựng hình ảnh người cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Hà Giang văn minh, chuyên nghiệp.

Với nhiều nỗ lực triển khai thực hiện các giải pháp, đến nay, tỉnh ta đã có 1.940 thủ tục hành chính được chuẩn hóa, 32% số thủ tục hành chính được rút ngắn thời gian giải quyết so với quy định, triển khai hệ thống một cửa điện tử; hoàn thiện cung cấp 175 dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và 1.501 dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 tích hợp trên cổng dịch vụ công của tỉnh; các chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI), chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính (SIPAS), chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) năm 2020 của tỉnh ta tăng mạnh...

Trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần tiếp tục chủ động, tích cực tuyên truyền các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác cải cách hành chính; tham mưu cho cấp ủy, chính quyền loại bỏ các thủ tục hành chính không cần thiết, bảo đảm tính công khai, minh bạch, đúng thời hạn; đề cao vai trò giám sát của các tổ chức đoàn thể, của nhân dân trong thực thi công vụ, giải quyết thủ tục hành chính của công chức, viên chức; thường xuyên phối hợp với cơ quan, đơn vị tổ chức phát động các phong trào thi đua, cuộc vận động nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có lập trường tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức tốt và trình độ chuyên môn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong từng vị trí công tác, góp phần hoàn thành nhiệm vụ cải cách hành chính trong từng cơ quan, đơn vị, từ đó, thiết thực đóng góp cho nhiệm vụ thực hiện cải cách hành chính trên địa bàn toàn tỉnh.