Thay đổi mức lương và mức đóng bảo hiểm xã hội kể từ tháng 7 năm 2022
Lương tối thiểu vùng tăng thêm 6% từ ngày 01/7/2022Ngày 12 tháng 6 năm 2022 Chính phủ ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP; theo đó mức lương tối thiểu vùng sẽ được nâng lên kể từ ngày 01/7/2022, với những thay đổi mức lương cụ thể như sau:
Theo đó, trong Nghị định 38/2022/NĐ-CP đã bỏ quy định về lương tối thiểu cao hơn 7% cho người đã qua học nghề. Thay vào đó, Nghị định 38 chỉ quy định chung mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương cho người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng.Trước đó, theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP, với những người lao động làm công việc đòi hỏi đã qua học nghề, đào tạo nghề (tức có bằng nghề, trung cấp, cao đẳng, đại học, …) thì được trả lương cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đã quy định.
(Ảnh: Người lao động tại khu công nghiệp Bình Vàng tỉnh Hà Giang )Như vậy, từ ngày 01/7/2022, khi lương tối thiểu vùng tăng, mức tiền lương tính đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tối thiểu của người lao động cũng sẽ tăng tương ứng. Điều chỉnh mức đóng BHXH vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN) từ ngày 01/7/2022 Thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 01/7/2021, người sử dụng lao động được áp dụng mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong 12 tháng (thời gian từ ngày 01/7/2021 đến hết ngày 30/6/2022) cho người lao động thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (trừ cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, người lao động trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng lương từ ngân sách nhà nước).Như vậy, kể từ ngày 01/7/2022, người sử dụng lao động sẽ không còn được giảm mức đóng BHXH vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN.Cụ thể, mức đóng vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN từ ngày 01/7/2022 như sau:- Mức đóng bình thường bằng 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH;- Mức đóng bằng 0,3% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ-BNN, nếu đủ điều kiện quy định, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận, được quy định tại Nghị định số 58/2020/NĐ-CP./. Nguyễn Tiến Hảo – Phòng Truyền thông và PTĐT
| Vùng | Lương tối thiểu vùng (đến ngày 30/6/2022) | Lương tối thiểu vùng (kể từ ngày 01/7/2022) | Mức chênh lệch giữa hai lần nâng lương | Lương giờ (đồng/giờ) | Lương trần (không quá 20 lần mức lương tối thiểu vùng |
| I | 4.420.000 | 4.680.000 | 260.000 | 22.500 | 93.600.000 |
| II | 3.920.000 | 4.160.000 | 240.000 | 20.000 | 83.200.000 |
| III | 3.430.000 | 3.640.000 | 210.000 | 17.500 | 72.800.000 |
| IV | 3.070.000 | 3.250.000 | 180.000 | 15.600 | 65.000.000 |
 |
